Mein Angebot an Sie
Melden Sie sich gern für ein erstes unverbindliches Gespräch zum Austausch über Ihre Herausforderungen. Ich berate Sie gern welche Maßnahmen hilfreich und wirksam wären, um Ihre Ziele zu erreichen.
Selbstverständlich stehe ich Ihnen als erfahrene Trainerin und Teamcoach auch in der Umsetzung zur Verfügung. Lesen Sie im Folgenden mehr über mein Portfolio.
Mein
Leistungsangebot
für Sie
Teamworkshop / Teamcoaching
Training
Führungskräfteberatung
Moderation von Veranstaltung
Beratung in der Konzeption umfangreicher Führungskräfteprogramme
Wann ist die Zeit für ein Teamworkshop?
Meine ehrliche Meinung: Teammaßnahmen sollte es immer wieder in regelmäßigen Abständen geben und zwar nicht nur im Rahmen von Teamevents sondern auch um an konkreten Themen wie Zusammenarbeit, gemeinsamen Werten, Zielen und Prozessen zu arbeiten. Spätestens wenn Sie als Führungskraft merken, dass Sand im Getriebe ist und es irgendwie nicht rund läuft, sollten Sie aktiv werden. Mögliche Anlässe können sein:
- Verbesserung von Kommunikation und Effizienz in der Zusammenarbeit
- Teambuilding bei veränderten und sich neu findenden Teams
- Steigerung der Identifikation mit der Kultur und den Werten im Unternehmen
- Stärkung der Konfliktfähigkeit, so dass Konflikte im Team konstruktiv aufgelöst werden können
- Prozessoptimierung, Mitgestalten von Veränderungsprozesse etc. und damit Steigerung der Akzeptanz und Eigenverantwortung im Team
- Förderung des Teamspirit, des Vertrauens untereinander und einer offenen Feedback- und Fehlerkultur
Lassen Sie uns gern über Ihre Themen sprechen!
Wie läuft ein Teamworkshop ab?
Herausforderungen verstehen und Ziele klären
In einem ersten Gespräch liegt der Fokus darauf, die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Teams oder Ihrer Organisation zu analysieren sowie Ihre Ziele und Zukunftsvorstellungen zu erfassen. Auf dieser Basis erstelle ich ein individuell abgestimmtes Angebot.
Unterschiedliche Perspektiven liefern wertvolle Impulse
Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt der Workshop-Konzeption und gleichzeitig ist es sinnvoll, das Team aktiv einzubeziehen. Die Einbindung unterschiedlicher Perspektiven stärkt von Anfang an die Akzeptanz und sorgt dafür, dass die Inhalte praxisnah und für alle Beteiligten relevant gestaltet werden.
Gute Planung vorab
Kein Workshop „von der Stange“: Jeder Workshop wird individuell auf die abgestimmten Ziele und Wünsche zugeschnitten und es werden passende Methoden und Tools ausgewählt, die zur Zielerreichung beitragen. Trotz klarer Workshop-Struktur braucht es dennoch genug Raum für Flexibilität, um auf unerwartete Themen und Dynamiken eingehen zu können.
Eine zentrale Rolle in der Vorbereitung spielt die Führungskraft, die durch transparente Kommunikation der Ziele und des Ablaufs entscheidend zum Erfolg beiträgt. Gerne unterstütze ich Sie dabei mit einer umfassenden Beratung.
Verständnis und Klarheit im Workshop herstellen
In meinen Workshops sorge ich von Beginn an für Klarheit über Ziele, Themen und den Zeitrahmen. Dabei lege ich großen Wert darauf, Transparenz über die weiteren Prozessschritte herzustellen – insbesondere darüber, wie die erarbeiteten Ergebnisse anschließend genutzt werden. So schaffe ich einen sicheren Rahmen, der Unsicherheiten minimiert und den Workshop-Prozess optimal unterstützt.
Werkzeugkoffer
In meiner Arbeit als systemische Trainerin setze ich je nach Thema, Anforderungen und Zeitrahmen aktivierende Methoden und Übungen ein, die die Teilnehmenden dabei unterstützen, eine lösungs- und ressourcenorientierte Haltung einzunehmen. Auch wenn es bei bestimmten Themen sinnvoll ist, zunächst einen Raum für die Besprechung von Herausforderungen zu schaffen, liegt mein Fokus darauf, die Gruppe zurück in die Lösungsorientierung zu führen. Dabei unterstütze ich sie, ihre vorhandenen Stärken und Ressourcen zu erkennen und gezielt einzusetzen.
Ich liefere keine vorgefertigten Lösungen, sondern schaffe mit meinem systemischen „Werkzeugkoffer“ einen Rahmen, der die Eigenverantwortung stärkt und nachhaltige Ergebnisse ermöglicht.
Transfer und Verbindlichkeit herstellen
Für mich ist es entscheidend, dass die Inhalte eines Workshops nicht nur inspirieren, sondern auch nachhaltig in Ihrer Praxis wirken. Daher erarbeiten wir im Workshop gemeinsam konkrete To-dos und legen fest, wie diese umgesetzt werden können. Nach Bedarf biete ich einen Follow-up-Workshop an, um den Fortschritt zu reflektieren, offene Fragen zu klären und weitere Impulse für die Umsetzung zu geben.